L’entreprise des années 2020 est censée donner la parole à tous ses collaborateurs car elle a un besoin vital d’innover … mais aussi d’attirer et de garder les talents !
Il n’en a pas toujours été ainsi et l’étude réalisée il y a 30 ans à la demande du Ministère de l’Industrie pointait déjà les résistances, les freins voire les attitudes perverses que l’on retrouve encore dans les organisations.
L’étude fournit aussi un cadre de mise en œuvre d’une organisation intrapreneuriale …. Interne !